Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты: выжить после замены ЕСН страховыми взносами и не разориться

27 ноября 2009

организатор: Образовательный центр «Бизнес-развитие»

город: Екатеринбург

цена: 7800 руб.

лектор: Артем Евгеньевич Кузьминых

программа:

Целевая аудитория:
Руководителям и владельцам бизнеса, гл. бухгалтерам, финансистам, налоговым юристам
С 2010 года единый социальный налог (ЕСН) будет отменен – он заменяется обязательными страховыми взносами в ФОМС, ФСС и ПФР, ставка которых с 2011 года составит 34% почти для всех налогоплательщиков (включая субектов УСН и ЕНВД). При этом регрессивная шкала взносов заменяется отменой их уплаты, но доступно это будет только для высокоплачиваемых сотрудников. Если вспомнить про 13% НДФЛ и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то многие? руководители видят только один путь – назад, к "черным" схемам.

Семинар посвящен поиску путей выживания компаний в новой ситуации при условии легальности всех выплат доходов физлицам. Участники узнают, как можно и нельзя оптимизировать "зарплатные" налоги с учетом изменений законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменительной практики.

1. Обзор изменений законодательства, связанных с заменой ЕСН обязательными страховыми взносами. Cколько и каких налогов и взносов будут платить предприятия и ИП на общей системе налогообложения и спецрежимах в 2010-2011 гг. Какие схемы станут невыгодными; у кого положение даже улучшится.

2. Понятие и принципы налогового планирования: платить налоги, но не переплачивать. "Черные", "серые" и "белые" схемы. Классификация методов оптимизации налогообложения доходов физических лиц

3. Использование специальных налоговых режимов:
- дивидендные схемы – замена выплаты зарплате на "упрощенке" Нюансы, рекомендации. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. Выплаты из прибыли в АО, ООО, и др.Расчет эффективности.
- договоры с предпринимателем: возмездного оказания услуг, выполнения работ, агентский, транспортные услуги, механизм трансфертных цен, штрафные санкции, аренда и пр. Расчет эффективности,
- дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве предпринимателя: легальная альтернатива обналичиванию, дающая безналоговый доход? Выбор банков, проблемы, связанные с кассовой дисциплиной и политикой ЦБ. Текущая ситуация с обложением таких доходов НДФЛ.

4. Условия применения всех схем: Непритворный характер. Экономическая целесообразность расходов. Грамотное обоснование цен. Неаффилированность, ее негативные последствия и когда она допустима; искусственное дробление бизнеса с целью уклонения от уплаты налогов , и т д.

5. Использование вспомогательных организаций: "инвалидные" организации.

6. Использование иностранных (низконалоговых) компаний. Корпоративные или личные пластиковые карты иностранных банков. Перевод на них или на карты российских банков зарплат, гонораров и т.д.

7. Как компенсировать "выпадение" отчислений в ПФ на накопительную часть пенсии, в ФСС и ФОМС при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату зарплаты.

8. Использование процентных займов от физлиц. Расчет эффективности.

9. Специальные методы. Все виды компенсаций (за несвоевременную выплату заработной платы, за использование личного имущества, за разъездной характер работы и др.). Выплата арендной платы. Закуп у физлиц ТМЦ. Суточные. Обучение сотрудников, как способ налогового планирования.

10. Страхование жизни работников и ДМС за счет предприятия, потребительское кредитование, компенсация процентов по ипотечным кредитам и другие способы замены заработной платы безналоговыми выплатами.

11. Создание недоимки по налогам с ФОТ на фирме, не обремененной активами – пример "серой" схемы

12. Способы подтверждения источников крупных расходов физлиц и когда это необходимо. Продажа имущества физическими лицами без НДФЛ через вклад в уставный капитал и ЕНВД.

13. Ответы на вопросы. По желанию – индивидуальное экспресс-моделирование схем налогового планирования для компаний-участниц семинара.

контакты:

Тел.: (343) 217-82-01, 228-02-39 (многоканальный), e-mail ocbr@ocbr.ru
Заявка на участие

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)