Доплаты за тяжелые и вредные условия труда облагаются ЕСН

Для кого Суть изменений Реквизиты
Для плательщиков налога на прибыль Минфиновцы считают, что приказ о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение имеют одно и то же назначение. Поэтому для подтверждения командировочных расходов при исчислении налога на прибыль фирма может в локальном нормативном акте установить перечень документов, являющихся основанием для направления работника в служебную командировку. В частности, это может быть приказ о направлении работника в командировку или выдача ему командировочного удостоверения Письмо Минфина России от 24 октября 2006 г. № 03-03-04/2/226
Для плательщиков ЕСН Компания в соответствии с коллективным договором доплачивает работникам за тяжелые и вредные условия труда. В финансовом ведомстве считают, что такие выплаты повышают размер оплаты труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, как это предусмотрено статьей 147 Трудового кодекса РФ и, соответственно, облагаются ЕСН Письмо Минфина России от 24 октября 2006 г. № 03-05-02-04/166
Для тех, кто применяет упрощенную систему налогообложения Фирма, применяющая «упрощенку», в соответствии с условиями трудовых договоров выплачивает своим работникам материальную помощь (к отпуску, в связи с рождением ребенка, в связи с первым вступлением в брак и др.). По мнению чиновников подобные выплаты облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование Письмо Минфина России от 12 октября 2006 г. № 03-11-04/2/206

www.glavbukh.ru

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)