С премии, которая выплачивается по программе долгосрочного вознаграждения, нужно удержать НДФЛ и начислить ЕСН

Программа долгосрочного вознаграждения – опционного плана наделяет работника компании правом на получение премии по истечении определенного промежутка времени. Сумма премии равна приросту стоимости акций организации. Как правило, такая форма вознаграждений предусмотрена в иностранных организациях.

По мнению чиновников Минфина России, премия, выплачиваемая в рамках опционного плана, облагается НДФЛ в том случае, если вся ее сумма или только часть приходится на период, когда работники осуществляли свою деятельность на территории РФ (письмо от 19.12.08 № 03-04-06-02/127). А вот ЕСН с суммы такой премии начисляется независимо от того, где трудились в этот период работники - в России или нет, пишет журнал «Документы и комментарии».

www.glavbukh.ru

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)